Principales démarches à effectuer après le décès d’un proche
<p><strong>Suite à la perte d'un proche</strong>, un moment indéniablement douloureux, des démarches administratives sont nécessaires. Voici un guide initial pour vous orienter.<br /><br /></p><p><strong>Concernant le corps du défunt</strong></p><ul><li><strong>Toilette mortuaire :</strong> des soins d'hygiène sont pratiqués sur le défunt ; cela peut être fait à domicile par une infirmière et une aide-soignante, par la famille selon les rites religieux, ou par les professionnels des pompes funèbres.</li><li><strong>Prise en charge :</strong> le corps est ensuite transporté par une entreprise de pompes funèbres, qui peut réaliser des soins de conservation, notamment si le corps doit être transporté à l'international ou si le transfert excède deux heures.</li><li><strong>Conservation :</strong> jusqu'à l'inhumation (enterrement) ou la crémation (incinération), le corps est conservé en chambre funéraire.</li><li><strong>Température :</strong> avant l'arrivée des pompes funèbres, assurez-vous que la pièce où repose le corps reste fraîche.<br /><br /></li></ul><p><strong>Démarches à entreprendre dans les 24 heures<br /></strong>1. <strong>Certificat de décès : </strong>un médecin doit établir ce document. Gardez-le précieusement ; il sera nécessaire pour les démarches auprès des pompes funèbres ou de la mairie.<br /><strong>2. Contactez les pompes funèbres :</strong></p><ul><li>en cas de contrat de prévoyance obsèques, contactez l'entreprise désignée,</li><li>sinon, choisissez une entreprise de pompes funèbres. Vous pouvez demander des devis pour comparer avant de prendre une décision. La mairie peut vous conseiller sur les entreprises disponibles.</li></ul><p><strong>3. Déclaration du décès : </strong>si ce service n'est pas inclus dans le contrat avec les pompes funèbres, rendez-vous à la <strong>mairie du lieu de décès</strong> pour officialiser le décès. Apportez avec vous :</p><ul><li>votre pièce d'identité,</li><li>un justificatif d'identité du défunt (pièce d'identité, livret de famille ou acte de naissance),</li><li>le certificat de décès.</li></ul><p><strong>4. Congé pour deuil : </strong>si vous êtes employé et membre de la famille du défunt, informez-vous sur vos droits à un congé ou une autorisation d'absence auprès de votre employeur.</p><p><strong>Prenez également le temps nécessaire pour informer vos proches et pour vous occuper des démarches personnelles, en les débutant lorsque vous vous sentirez prêt.</strong></p>
<p id="">بعد فقدان أحد أفراد الأسرة، وهيلحظة مؤلمة لا يمكن إنكارها، أصبحت الإجراءات الإدارية ضرورية. فيما يلي دليل أوليلتوجيهك:</p><p id="">فيما يخص جثمان الفقيد:</p><p id="">· التغسيل الجنائزي: تتم العناية بنظافة الجثمان. ويمكن القيامبذلك في المنزل بواسطة ممرضة ومقدم رعاية، أو بواسطة الأسرة وفقًا للطقوس الدينية،أو بواسطة متخصصي الجنازات.</p><p id="">· نقل الجثمان:يتم بعد ذلك نقل الجثة عن طريق دار الجنازة، والتي يمكن أن توفر رعاية الحفظ، خاصةإذا كان يجب نقل الجثة دوليًا أو إذا استغرق النقل أكثر من ساعتين.</p><p id="">· الحفظ:حتى الدفن أو الحرق، يتم حفظ الجثة في غرفة الدفن.</p><p id="">· درجة الحرارة:قبل وصول بيت الجنازة، تأكد من أن الغرفة التي يرقد فيها الجثمان تظل باردة.</p><p id="">الخطوات التي يجب اتخاذها خلال 24 ساعة:</p><p id=""> </p><p id="">1. شهادة الوفاة:يجب على الطبيب إثبات هذه الوثيقة. احتفظ بها بعناية؛ سيكون ذلك ضروريًا للإجراءاتمع مديري الجنازات أو دار البلدية.</p><p id="">2. للتواصل مع مديري الجنازة:</p><p id="">o في حالة وجود عقد تأمين الجنازة،اتصل بالشركة المعينة.</p><p id="">o خلاف ذلك، اختر دار الجنازة. يمكنكطلب عروض الأسعار للمقارنة قبل اتخاذ القرار. يمكن لبلدية المدينة تقديم النصح لكبشأن الشركات المتاحة.</p><p id="">3. إعلان الوفاة:إذا لم تكن هذه الخدمة مدرجة في العقد مع مديري الجنازة، فانتقل إلى دار البلدية في مكان الوفاة لإضفاء الطابع الرسمي على الوفاة. احضر معك:</p><p id="">o وثيقة هويتك،</p><p id="">o إثبات هوية المتوفى (وثيقة الهوية،دفتر العائلة أو شهادة الميلاد)،</p><p id="">o شهادة الوفاة.</p><p id=""> </p><p id="">4. إجازة الحداد:إذا كنت موظفًا وفردًا من عائلة المتوفى، فاكتشف حقوقك في الإجازة أو تصريح الغيابمن صاحب العمل.</p><p></p>